第135章 医尘不染
覃楚楚点点头:“是的,院长,杨思燕是有剖宫产指征,我们是严格按照临床指南来做。”
王大富把烟头按在烟灰缸,狠狠地戳灭才说:“既然剖宫产非做不可,那么王澄医生就没啥过错了嘛!你们刚刚讲的话,我在外面都听见了。”
大家鸦雀无声,眼珠子一动不动盯着王大富。
王大富继续说:“哎!这个杨老师,是我们西江市高中的特级教师,年年都得优秀班主任,她能够来我们医院住院,三次啊!三次都选择我们医院,说明什么?”
众人屁都不敢放。
王大富告诉大家,杨思燕不去市人民医院,不去妇幼保健院,偏偏来我们医院,就是看重我们医院,信任我们医院,但是,却搞成这样,会令患方寒心,会损害医院的声誉。
不仅同行单位会取笑他们,其它单位也会拿来当茶饭后的话柄。
王大富还吹嘘,抢救杨思燕的那一夜,他到处求爷爷求奶奶去要血,成功从外地调集血液过来,才保住了杨思燕的性命。
王大富自诉欠血站人情,欠卫计委人情,欠太多人情,他这个老脸没地方安放了。
退一步说,假如杨思燕在西江市中西医结合医院命丧黄泉,必定会惊动很多单位部门,肯定会引起全城轰动。
他还提到,要是杨思燕前面两次住院,能够认认真真检查肝功能,主管医生用心多一点,及时处理病情,很大概率就不会有后面这些事情。
王大富已经明示到这一步,大家心中已经知道答案。
宁小鹏内心惶恐不安,冷到冰点,到头来,自己竟然是小丑!
在座的大佬,最起码是中层领导,思想觉悟还是有的。院长姓王,杨思燕第三次住院的主管医生也姓王,懂得都懂。
所以,大家的矛头瞬间聚集在宁小鹏身上,王澄算是躲过这一劫。
众人纷纷指责杨思燕前面两次的主管医生责任心不强,错过最佳治疗时机才引发后面的肝出血。还有,哪怕不做剖宫产手术,杨思燕迟早会出现黄疸、皮肤瘙痒等问题。
王大富冷笑一下,还讲了很多,医院搬迁,学科发展,人才培养,等等。但是,他并没有直接点名由谁来担杨思燕事件的责任。
最后,业务副院长做总结,希望妇产科吸取教训,为即将分科做好准备,为医疗安全保驾护航。
散会!
接下来的几天,宁小鹏每次看望杨思燕,内心都非常愧疚。
杨思燕没有责怪宁小鹏,反而告诉他,是自己年纪大,本身怀二胎就有风险,还有是自己没认真对待肝功能,希望他能够看开点,不要有心理负担。
宁小鹏眼角都湿润了。
杨思燕提醒宁小鹏,一名出色的医生,肯定需要经历不同的临床经验才能够成长,不应该一点点挫折,一点点错误,就抹杀一名医生的未来。
宁小鹏知道杨思燕老师格局大,她能够成为特级教师是名至实归。是自己小心眼了,没能认真对待此次事情。
杨思燕还叫宁小鹏给她开中药吃。
宁小鹏根据她的症状,用茵陈四逆汤加减,以达温里助阳、利湿退黄之效,既能治疗肝病,又可以补血健脾补肾壮阳。
……
又过两天,医院召开2014年工作动员会议暨职工代表大会。
王大富在会上激昂pua演说,描绘医院大好蓝图,他还讲述去年外出考察的心得体会。他告诉大家,他计划将医院改为股份制医院,让每一个职工都当股东,让大家都当家做主,这样大家就可以像爱自己家一样对待医院。
然而,王大富这一提议,立即遭到不少职工代表的反对。他们认为,医院是公立医院,是有编制的事业单位,不是营业性民营医院,改制必定引起gyzc流失,而且一线医护人员能够占据多少股份?要是只占小头,没有话语权,得不偿失!
王大富安抚大家,告诉他们,公立医院股份制改革,这在好些省份有很多成功的经验,而且省城有好几家医院已经开始探索集团化发展,我们医院可不能落后。当然,能否成功改制,需要经过上级部门的审批。
故此,这一项议题先搁置,今天算是王大富提前吹风。
接下来,王大富谈及医院的文化建设,要打造医院精神文明风貌,展现中医药特色,所以要对医院外貌进行装修,增加中医药元素。对于这一点提议,大部分代表没有异议,所以高票通过。
还有一项重要的议题,就是跟隔壁倒闭多年的西江市火柴厂合作,开发火柴厂的地皮,建一幢住院大楼和职工周转房,但是前提是安置火柴厂100多个下岗工人。
大家像沙漠之狼,恨不得马上就吃下火柴厂,所以这一条提议王大富还没有说完,职工代表们就吵嚷嚷全票通过。
其他职工代表,也提出不少建议,比如增加护士夜班费、根据不同科室业务量调整夜班护士人数、改制饭堂引进招投标、将保洁工作外包,等。
妇产科由覃楚楚做计划报告,提到争取下个月开始装修病房,然后分科,打造精品产科、特色妇科,还提议医院适时成立新生儿科,这样对新生儿诊疗更有保障。
儿科主任附议,觉得覃楚楚的提议不错,要是医院空间足够,能够招到儿科医生,也可以分设新生儿科,这样诊疗更加合理和安全。
医务科卢科长说出一句:“儿科医生?比产科医生难招十几倍,在座的,哪位愿意变更执业到儿科?”
王大富笑称:“你卢科长先来。”
引得一堂哄笑:“哈哈……”
会议开了3个多小时才结束。
又过了两天,杨思燕母子顺利出院,他们还给妇产科送上锦旗和红鸡蛋。
宁小鹏看到大家的笑容,更加惭愧,觉得再也没脸面回母校西江市高中。
后来,西江市医学会妇产科组还专门召开会议,讨论杨思燕的病历……
3月的木棉花,格外艳丽,点缀着西江市中西医结合医院,给人带来红红火火的希望。
但是,宁小鹏的《医师执业证书》还没有捂热多少天,莫柳玉就叫他过去一趟,意思是有重要事情跟他商量。
宁小鹏走进人事科:“莫姐,你找我?”
“进来坐!”莫柳玉就告诉宁小鹏,杨思燕的事情,上级非常重视,医院层面肯定需要处理责任人,宁小鹏首当其冲,经过医院领导开会讨论,暂时让宁小鹏出去避一避风头,等热度一过,再回来上班。
宁小鹏问莫柳玉:“莫姐,我该去哪里避一避?”
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王大富把烟头按在烟灰缸,狠狠地戳灭才说:“既然剖宫产非做不可,那么王澄医生就没啥过错了嘛!你们刚刚讲的话,我在外面都听见了。”
大家鸦雀无声,眼珠子一动不动盯着王大富。
王大富继续说:“哎!这个杨老师,是我们西江市高中的特级教师,年年都得优秀班主任,她能够来我们医院住院,三次啊!三次都选择我们医院,说明什么?”
众人屁都不敢放。
王大富告诉大家,杨思燕不去市人民医院,不去妇幼保健院,偏偏来我们医院,就是看重我们医院,信任我们医院,但是,却搞成这样,会令患方寒心,会损害医院的声誉。
不仅同行单位会取笑他们,其它单位也会拿来当茶饭后的话柄。
王大富还吹嘘,抢救杨思燕的那一夜,他到处求爷爷求奶奶去要血,成功从外地调集血液过来,才保住了杨思燕的性命。
王大富自诉欠血站人情,欠卫计委人情,欠太多人情,他这个老脸没地方安放了。
退一步说,假如杨思燕在西江市中西医结合医院命丧黄泉,必定会惊动很多单位部门,肯定会引起全城轰动。
他还提到,要是杨思燕前面两次住院,能够认认真真检查肝功能,主管医生用心多一点,及时处理病情,很大概率就不会有后面这些事情。
王大富已经明示到这一步,大家心中已经知道答案。
宁小鹏内心惶恐不安,冷到冰点,到头来,自己竟然是小丑!
在座的大佬,最起码是中层领导,思想觉悟还是有的。院长姓王,杨思燕第三次住院的主管医生也姓王,懂得都懂。
所以,大家的矛头瞬间聚集在宁小鹏身上,王澄算是躲过这一劫。
众人纷纷指责杨思燕前面两次的主管医生责任心不强,错过最佳治疗时机才引发后面的肝出血。还有,哪怕不做剖宫产手术,杨思燕迟早会出现黄疸、皮肤瘙痒等问题。
王大富冷笑一下,还讲了很多,医院搬迁,学科发展,人才培养,等等。但是,他并没有直接点名由谁来担杨思燕事件的责任。
最后,业务副院长做总结,希望妇产科吸取教训,为即将分科做好准备,为医疗安全保驾护航。
散会!
接下来的几天,宁小鹏每次看望杨思燕,内心都非常愧疚。
杨思燕没有责怪宁小鹏,反而告诉他,是自己年纪大,本身怀二胎就有风险,还有是自己没认真对待肝功能,希望他能够看开点,不要有心理负担。
宁小鹏眼角都湿润了。
杨思燕提醒宁小鹏,一名出色的医生,肯定需要经历不同的临床经验才能够成长,不应该一点点挫折,一点点错误,就抹杀一名医生的未来。
宁小鹏知道杨思燕老师格局大,她能够成为特级教师是名至实归。是自己小心眼了,没能认真对待此次事情。
杨思燕还叫宁小鹏给她开中药吃。
宁小鹏根据她的症状,用茵陈四逆汤加减,以达温里助阳、利湿退黄之效,既能治疗肝病,又可以补血健脾补肾壮阳。
……
又过两天,医院召开2014年工作动员会议暨职工代表大会。
王大富在会上激昂pua演说,描绘医院大好蓝图,他还讲述去年外出考察的心得体会。他告诉大家,他计划将医院改为股份制医院,让每一个职工都当股东,让大家都当家做主,这样大家就可以像爱自己家一样对待医院。
然而,王大富这一提议,立即遭到不少职工代表的反对。他们认为,医院是公立医院,是有编制的事业单位,不是营业性民营医院,改制必定引起gyzc流失,而且一线医护人员能够占据多少股份?要是只占小头,没有话语权,得不偿失!
王大富安抚大家,告诉他们,公立医院股份制改革,这在好些省份有很多成功的经验,而且省城有好几家医院已经开始探索集团化发展,我们医院可不能落后。当然,能否成功改制,需要经过上级部门的审批。
故此,这一项议题先搁置,今天算是王大富提前吹风。
接下来,王大富谈及医院的文化建设,要打造医院精神文明风貌,展现中医药特色,所以要对医院外貌进行装修,增加中医药元素。对于这一点提议,大部分代表没有异议,所以高票通过。
还有一项重要的议题,就是跟隔壁倒闭多年的西江市火柴厂合作,开发火柴厂的地皮,建一幢住院大楼和职工周转房,但是前提是安置火柴厂100多个下岗工人。
大家像沙漠之狼,恨不得马上就吃下火柴厂,所以这一条提议王大富还没有说完,职工代表们就吵嚷嚷全票通过。
其他职工代表,也提出不少建议,比如增加护士夜班费、根据不同科室业务量调整夜班护士人数、改制饭堂引进招投标、将保洁工作外包,等。
妇产科由覃楚楚做计划报告,提到争取下个月开始装修病房,然后分科,打造精品产科、特色妇科,还提议医院适时成立新生儿科,这样对新生儿诊疗更有保障。
儿科主任附议,觉得覃楚楚的提议不错,要是医院空间足够,能够招到儿科医生,也可以分设新生儿科,这样诊疗更加合理和安全。
医务科卢科长说出一句:“儿科医生?比产科医生难招十几倍,在座的,哪位愿意变更执业到儿科?”
王大富笑称:“你卢科长先来。”
引得一堂哄笑:“哈哈……”
会议开了3个多小时才结束。
又过了两天,杨思燕母子顺利出院,他们还给妇产科送上锦旗和红鸡蛋。
宁小鹏看到大家的笑容,更加惭愧,觉得再也没脸面回母校西江市高中。
后来,西江市医学会妇产科组还专门召开会议,讨论杨思燕的病历……
3月的木棉花,格外艳丽,点缀着西江市中西医结合医院,给人带来红红火火的希望。
但是,宁小鹏的《医师执业证书》还没有捂热多少天,莫柳玉就叫他过去一趟,意思是有重要事情跟他商量。
宁小鹏走进人事科:“莫姐,你找我?”
“进来坐!”莫柳玉就告诉宁小鹏,杨思燕的事情,上级非常重视,医院层面肯定需要处理责任人,宁小鹏首当其冲,经过医院领导开会讨论,暂时让宁小鹏出去避一避风头,等热度一过,再回来上班。
宁小鹏问莫柳玉:“莫姐,我该去哪里避一避?”
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