第一百九十八章 你听说过吗?
“哦?什么条件,说来看看,我看看我自己有没有机会!”
王谷成心中基本上是有些底气的,因为左向阳既然来找了他,还跟他说了这件事情,那就是说他的条件基本上是符合要求的,不然的话左向**本就不会过来。
“嗯,是这样的,对要求找一个对湘菜掌握熟练,会一些川菜,然后业务能力过硬,自身经验丰富的人,最重要的是,这个工作要出国,不是在国内上班,可能一年只能回来一次两次,而且最好是能够带上自己的徒弟一起过去,因为过去之后你也很难给自己找到帮手,那边的语言也不是很相通……大概就是这些条件,你看看你能不能满足或者能不能接受!”
一听到这个工作需要出国,王谷成的热情就消失了一半,之前也有同行邀请过他,邀请他出过去国外帮忙,近年来中餐在世界各地都流行起来,在世界各国,基本上都能够找到华人开的餐馆,这些餐馆之中,很多都是聘请的内地的厨师的,所以每年他们这个行业都有人出去。
因为是出国工作,所以待遇方面确实是很不错的,一般来说出国工作是包食宿,月薪在8000-12000左右,看工作的国家的不同,待遇也有所不同,比如比较受大家欢迎的欧洲几个国家,这里的薪水待遇就比较高,一般能够达到15000左右,一年可以放两次假,春节的时候也会放假。
不过因为不报销机票,所以收入要打折扣。
之前有人邀请王谷成去西班牙工作,而且给他开出了12000的待遇,说实话,这个待遇他还是比较动心的,但是当时他的孩子还比较小,要是他走了的话,家里就自己老婆一个人,两个孩子估计照顾不过来,所以他最后还是拒绝了,没有去。
现在左向阳又找到了他,而他的处境却不是很好,所以他对左向阳所说的这个工作还真是有些动心,但是因为家里的孩子和老婆的关系,他也有些不愿意出国,整个人处于一种矛盾的状态。
“老左,这些条件嘛!我基本上都是符合的,但是现在我有一点比较关心,那就是他们能够提供的待遇水平如何?待遇是怎么算的,是直接给我,还是分开给,我带去的徒弟也是直接拿到工资?”
王谷成一开口,左向阳就知道他的意思了,他跟自己想的一样,想在带过去的这些学徒的身上做文章。
在各个行业都有一个不成文的规矩,那就是学技术的学徒是没有工资的,就算是有,那也非常的低,有些甚至还需要交学费。
而在厨师界,一般的大厨手底下都会带好几个徒弟,这些徒弟时间短一点的就先从学配菜开始做起,时间长一点的就可以动手帮帮忙,开始炒菜,当然了,有的时候他们也是要打下手的。
而这些学徒的工钱酒店肯定是要算的,而这里面就有两种算法,一种是酒店直接把钱给到个人,谁是多少钱,就给多少钱,直接分到手中来,这样免得酒店内部出现矛盾和不满,毕竟酒店干的是一种服务行业的工作,要是员工有不满,发泄到了工作上去,然后引起客人的不满的话,那是会对酒店的声誉造成影响的。
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王谷成心中基本上是有些底气的,因为左向阳既然来找了他,还跟他说了这件事情,那就是说他的条件基本上是符合要求的,不然的话左向**本就不会过来。
“嗯,是这样的,对要求找一个对湘菜掌握熟练,会一些川菜,然后业务能力过硬,自身经验丰富的人,最重要的是,这个工作要出国,不是在国内上班,可能一年只能回来一次两次,而且最好是能够带上自己的徒弟一起过去,因为过去之后你也很难给自己找到帮手,那边的语言也不是很相通……大概就是这些条件,你看看你能不能满足或者能不能接受!”
一听到这个工作需要出国,王谷成的热情就消失了一半,之前也有同行邀请过他,邀请他出过去国外帮忙,近年来中餐在世界各地都流行起来,在世界各国,基本上都能够找到华人开的餐馆,这些餐馆之中,很多都是聘请的内地的厨师的,所以每年他们这个行业都有人出去。
因为是出国工作,所以待遇方面确实是很不错的,一般来说出国工作是包食宿,月薪在8000-12000左右,看工作的国家的不同,待遇也有所不同,比如比较受大家欢迎的欧洲几个国家,这里的薪水待遇就比较高,一般能够达到15000左右,一年可以放两次假,春节的时候也会放假。
不过因为不报销机票,所以收入要打折扣。
之前有人邀请王谷成去西班牙工作,而且给他开出了12000的待遇,说实话,这个待遇他还是比较动心的,但是当时他的孩子还比较小,要是他走了的话,家里就自己老婆一个人,两个孩子估计照顾不过来,所以他最后还是拒绝了,没有去。
现在左向阳又找到了他,而他的处境却不是很好,所以他对左向阳所说的这个工作还真是有些动心,但是因为家里的孩子和老婆的关系,他也有些不愿意出国,整个人处于一种矛盾的状态。
“老左,这些条件嘛!我基本上都是符合的,但是现在我有一点比较关心,那就是他们能够提供的待遇水平如何?待遇是怎么算的,是直接给我,还是分开给,我带去的徒弟也是直接拿到工资?”
王谷成一开口,左向阳就知道他的意思了,他跟自己想的一样,想在带过去的这些学徒的身上做文章。
在各个行业都有一个不成文的规矩,那就是学技术的学徒是没有工资的,就算是有,那也非常的低,有些甚至还需要交学费。
而在厨师界,一般的大厨手底下都会带好几个徒弟,这些徒弟时间短一点的就先从学配菜开始做起,时间长一点的就可以动手帮帮忙,开始炒菜,当然了,有的时候他们也是要打下手的。
而这些学徒的工钱酒店肯定是要算的,而这里面就有两种算法,一种是酒店直接把钱给到个人,谁是多少钱,就给多少钱,直接分到手中来,这样免得酒店内部出现矛盾和不满,毕竟酒店干的是一种服务行业的工作,要是员工有不满,发泄到了工作上去,然后引起客人的不满的话,那是会对酒店的声誉造成影响的。
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