第2026节 1049翟新文自有特别的小算盘
在接见这些拜访自己的部下时,翟新文牢牢地把握住了这个原则。虽然说不谈人事只谈工作,但谈着谈着,就有人把信封拿出来了,推到翟新文的面前。翟新文清楚,这里面肯定是银行卡,现在都流行送这个,方便而且不显眼。但翟新文不想要,属于自己的,翟新文绝对要拿;是铁杆部下送的,翟新文也会不客气;但如果是有所求的,这就是烫手的山芋,就是随时可能引爆的炸弹q天来拜访的人送银行卡,不是求官做,就是保现有的位置,这份心思如果还看不出来,那如何游刃有余于官场,如何坐得稳教育局长,如何期望通过几年的努力,看看是否能够更上一层楼,做到副市长哪怕做个东州市政协的副主席,也是副厅级啊!翟新文说:“谢谢,请收回去。”来人一般都是一个调子:“翟局长,这就是我个人的一点点心意,请您一定收下。”翟新文笑意更浓,卡收下很简单,但收下了,就得答应你的要求;不答应你的要求,你再反咬一口,那就得不偿失了。现在自己想请谁吃饭包括请市领导吃饭,眉头都不皱一下,不是因为自己的钱多得花不了,而是因为自己掌握的钱多了,虽然不是东州市权力最大的部门,但却是东州市管理财政拨款人员最多的部门。如果因为收一张小小的银行卡,哪怕里面是1万元或几万元,而失去了掌握这么多可支配资金的权利,实在是太得不偿失了。
翟新文说:“谢谢。请收回去。如果你真地要把这银行卡放在这里,那么我就打开办公室的门,让大家都看一看,是谁送我银行卡,好不好?或者,我打个内线电话,让局纪委孙书记过来瞧一瞧,这样的情况,我这个当局长的该怎么办,你这个当校长的该怎么办。咱听听纪委书记的意见。”
翟新文的笑容似乎与来人很和谐,但翟新文的态度却已经明明白白地告诉来人,这个卡他不会要。来人只好讪讪地把信封拿回去,放进口袋或包里。翟新文并不担心会得罪来人,因为没有把柄在对方手里,所以就不会吃人家的嘴短,拿人家的手软,所以就无懈可击。有了这样的无懈可击,那么名声传出去,或许有人会说翟新文这个家伙是假清高,但这一次的人事调整,就能更多地按照自己的意愿来布局。没有收任何人的钱,调整的时候,即便有人有意见,或者不服气,那也根本找不到可以攻击他翟新文的地方!这一次调整,还是要尊重人才,照顾圈子。圈子里嘛,要争赛多的人才,有人才的圈子才会是干事创业的圈子,有人才的圈子才有更强的战斗力。要重用的人才,首先需要拉进这个广纳人才的圈子;进了这个圈子,重要的岗位就会等着你。这个圈子,翟新文并不想吸纳那些庸才和蠢才,毕竟自己还希望在仕途上更上一层楼,如果圈子里太多的庸才和蠢才,个个都是成事不足,败事有余的家伙,那自己这个局长坐不坐得稳都难说,更别说要当副市长了。这些来送钱的,翟新文都牢牢地记在脑子里,对这些送钱的人,要综合分析:如果他真地有才,那么可以把他慢慢吸纳到自己的圈子里,进圈子之后,再表达感激之情,就可以考虑接纳这样的感激,但现在绝对不行;如果他根本不是个人才,就是靠送礼行贿来获得职位,那下一步的人事调整,就要把他调整到无关紧要不足以影响全局工作的岗位,别影响我翟新文办好东州教育的决心。
就这样,整整一个上午,翟新文就在见一个又一个人、接一次又一次电话中度过。翟新文记住了该记的事情,记住了哪些人来送钱,记住了谁来拜访他,记住了谁打来电话。这些,都是未来几天决策的重要参考素材!
下午刚刚上班,门口又站了许多人。孙红军走过来的时候,笑着跟大家打招呼。来的人自然认得党委副书记,也都很客气。孙红军说:“不好意思,知道大家等很久了,我还是要插个号,翟局长刚才打电话让我过来。”
孙红军敲门而入。翟新文说:“红军,上午忙坏了吧?”孙红军说:“主要都是携在忙。我上午啊,见了一拨又一拨。”翟新文说:“非常时期,非常身份,非常受欢迎啊!”孙红军说:“我就是翟局长的一个助手,这就是我的身份。见见这些人也好,至少要了解了解情况,也算是一种特殊的考察了。来人的思想、人品等,往往通过见面这十几分钟,就能看个*不离十。”翟新文说:“红军你说得太好了。我也是这么想的。”孙红军说:“翟局长您过奖了。您让我和政工科准备的各位副职领导推荐的人选,我们已经制好的表格。请翟局长过目。”
翟新文接过孙红军递过来的几张纸,迅速的浏览,呵,邹志刚推荐了15人,于胜利推荐了13人,韩素贞推荐了11人,冯亮推荐了10人,宋萍推荐了5人,孔丽丽推荐了4人,耿清推荐了2人。最让翟新文醒目的是耿清只推荐了2人,一个副校长,一个教导主任。翟新文说:“耿局长只推荐这两个吗?”孙红军说:“是的。”翟新文笑了:“耿局长厉害啊!推荐了两个人,一个要提拔正科,一个要从中层提拔为副科,我这在会上答应的事情,要是不提拔这两个人,似乎也不行啊!”孙红军嘿嘿地笑着,没有说话。翟新文说:“红军,你为什么没有推荐几名人选?”
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翟新文说:“谢谢。请收回去。如果你真地要把这银行卡放在这里,那么我就打开办公室的门,让大家都看一看,是谁送我银行卡,好不好?或者,我打个内线电话,让局纪委孙书记过来瞧一瞧,这样的情况,我这个当局长的该怎么办,你这个当校长的该怎么办。咱听听纪委书记的意见。”
翟新文的笑容似乎与来人很和谐,但翟新文的态度却已经明明白白地告诉来人,这个卡他不会要。来人只好讪讪地把信封拿回去,放进口袋或包里。翟新文并不担心会得罪来人,因为没有把柄在对方手里,所以就不会吃人家的嘴短,拿人家的手软,所以就无懈可击。有了这样的无懈可击,那么名声传出去,或许有人会说翟新文这个家伙是假清高,但这一次的人事调整,就能更多地按照自己的意愿来布局。没有收任何人的钱,调整的时候,即便有人有意见,或者不服气,那也根本找不到可以攻击他翟新文的地方!这一次调整,还是要尊重人才,照顾圈子。圈子里嘛,要争赛多的人才,有人才的圈子才会是干事创业的圈子,有人才的圈子才有更强的战斗力。要重用的人才,首先需要拉进这个广纳人才的圈子;进了这个圈子,重要的岗位就会等着你。这个圈子,翟新文并不想吸纳那些庸才和蠢才,毕竟自己还希望在仕途上更上一层楼,如果圈子里太多的庸才和蠢才,个个都是成事不足,败事有余的家伙,那自己这个局长坐不坐得稳都难说,更别说要当副市长了。这些来送钱的,翟新文都牢牢地记在脑子里,对这些送钱的人,要综合分析:如果他真地有才,那么可以把他慢慢吸纳到自己的圈子里,进圈子之后,再表达感激之情,就可以考虑接纳这样的感激,但现在绝对不行;如果他根本不是个人才,就是靠送礼行贿来获得职位,那下一步的人事调整,就要把他调整到无关紧要不足以影响全局工作的岗位,别影响我翟新文办好东州教育的决心。
就这样,整整一个上午,翟新文就在见一个又一个人、接一次又一次电话中度过。翟新文记住了该记的事情,记住了哪些人来送钱,记住了谁来拜访他,记住了谁打来电话。这些,都是未来几天决策的重要参考素材!
下午刚刚上班,门口又站了许多人。孙红军走过来的时候,笑着跟大家打招呼。来的人自然认得党委副书记,也都很客气。孙红军说:“不好意思,知道大家等很久了,我还是要插个号,翟局长刚才打电话让我过来。”
孙红军敲门而入。翟新文说:“红军,上午忙坏了吧?”孙红军说:“主要都是携在忙。我上午啊,见了一拨又一拨。”翟新文说:“非常时期,非常身份,非常受欢迎啊!”孙红军说:“我就是翟局长的一个助手,这就是我的身份。见见这些人也好,至少要了解了解情况,也算是一种特殊的考察了。来人的思想、人品等,往往通过见面这十几分钟,就能看个*不离十。”翟新文说:“红军你说得太好了。我也是这么想的。”孙红军说:“翟局长您过奖了。您让我和政工科准备的各位副职领导推荐的人选,我们已经制好的表格。请翟局长过目。”
翟新文接过孙红军递过来的几张纸,迅速的浏览,呵,邹志刚推荐了15人,于胜利推荐了13人,韩素贞推荐了11人,冯亮推荐了10人,宋萍推荐了5人,孔丽丽推荐了4人,耿清推荐了2人。最让翟新文醒目的是耿清只推荐了2人,一个副校长,一个教导主任。翟新文说:“耿局长只推荐这两个吗?”孙红军说:“是的。”翟新文笑了:“耿局长厉害啊!推荐了两个人,一个要提拔正科,一个要从中层提拔为副科,我这在会上答应的事情,要是不提拔这两个人,似乎也不行啊!”孙红军嘿嘿地笑着,没有说话。翟新文说:“红军,你为什么没有推荐几名人选?”
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