93、升华
《山海经》在推出之后,有不少懒人玩家想出各种各样不出门就能抓宠物的办法。
不过,最直接的还是买号。
最近在英国的eBay上出现了一个23级的《山海经》账号,该账号中有大量稀有妖精,最终竟然拍出了7300英镑(约64000人民币)的天价。
虽然这样的天价不多见,但如此之高价,也有人愿意购买账号,充分说明了《山海经》的受欢迎程度。
eBay上《山海经》的账号交易整体已经非常火爆。
有一个把账号卖到1800美元的玩家写到:游戏很棒,过去的两周半我玩的非常开心。但是,为了工作和学习我不能再玩下去了。
————
在《山海经》的加持下,弹药充足的超人和优步展开了激烈的城市争夺战。
大举压上。
作风之凶狠让同行为之惊讶,
很多优步(中国)的员工不明白,怎么突然之间形势就发生了变化。
攻守之势逆转。
乱糟糟一片,让人看不到方向。
关煌让张泰杰找柳真谈谈,甚至对外放出口风,超人集团想要并购Uber的中国业务。
这种冒犯,自然被柳真毫不犹豫的拒绝。
被记者问到时,柳真还就合并一事予以否认:“纯属谣言,增长很快,我们很忙,无暇回复。”
关煌在接受采访时,同样回答:“合并?不可能合并,我们还有一场硬战要打,优步的战斗力很强。”
……
记者问:“你在新年贺词中,给自己过去这一年打了60分,这是自谦还是理性判断?2015年,超人的业务实现大幅度增长,打败了快的联盟,三月份推出小黄车项目,十一月和天之下联动《山海经》,这种成绩……”
关煌回答:“只能是及格,在互联网这个行业里面,每个人都在做着超乎你能力和过去经验范畴的事情,而且长期如此。你要做的事情太多了,可以改进的地方也太多了,速度又太快了。没人应该得高分。”
记者又问:这一年压力最大的时候,做点什么能让你感觉好一点?
关煌:“当你在大海里游泳,不是在浅水里扑腾的时候,你是没有时间和情怀去搞这些的。”
采访时,区冬妮拿着关煌的西装,站在旁边,集中注意力,时刻准备着服务。
她已经完全取代白小雅,成为男人手边得力助手。
一方面因为素质高,有能力。
名校毕业,不说素质有多高了,绝对的水平线以上。
加上见多识广,上起手来很快。
另一方面也是因为上司白小雅太过咸鱼。
仗着和老板的私人关系,很多事情都考虑不到。
之前是瘸子里挑将军,现在有了对比,自然是优胜劣汰。
关煌是个工作狂,每天工作十六七个小时,工作节奏很快,精力充沛,要求标准过高。
公司的许多会议,包括业务学习、讨论等,经常开会数小时,持续到凌晨一两点。
这种辛苦,非有大毅力,大智慧的人不能妥善处理。
区冬妮自上任以来,未正常休息过一天,克服了许多困难,逐渐得到关煌认可。
比如,关煌爱干净。
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他的办公室,每天至少打扫一次,找他办事的人多了,脏得快了,区冬妮就多打扫几次,有时一天打扫五六次。
虽然她手下也有几个人,但这种事情,区冬妮从不假手于人。
关煌看在眼里,虽没说什么,但内心很满意。
还有,男人身形高大健硕,喜欢运动健身,免不了要吃水果补充维生素。
区冬妮利用给他打扫办公室的机会,开始试探性地带些水果过去。
然后慢慢观察,哪些水果消耗的快,哪些一动不动,从而确定男人的口味。
先是各种水果,后面各种零食也往办公室里塞,关煌都照单全收。
刚开始,关煌吃水果被区冬妮撞见了还会不好意思。
到后来,索性大大方方把这些东西当着外人的面拿出来再分吃。
信任感慢慢建立起来。
这个过程,说起来容易,做起来不简单。
她用了三个月时间。
效果显而易见。
由最初的大小会议上训斥,到后来的私下表扬。
现在的区冬妮已经完全是领导的心腹。
……
见采访完,区冬妮三步并两步走到关煌身边,一边递西装,一边说道,
“领导,Uber的卡拉尼克先生想约你见一次面。”
关煌接过穿上,问,“有说什么事吗?”
区冬妮摇头。
关煌:“好的,我知道了,稍后给他打电话。”
区冬妮欲言又止。
关煌注意到对方的表情,随口问,“怎么了?”
区冬妮有点不好意思,“那个,我想请个假。”
因为领导没有周六周日的作息,她也不能休息,但有事可以请假。
哪怕是公司规定的正常调休,如果不打招呼就休息。
关煌会说她,心情不好时还会在公共场合训斥。
所以,区冬妮不敢擅作主张。
果不其然,关煌看着她问,“有什么事?”
区冬妮有点不好意思,“那个,我妈快生日了,我想给她买个礼物。”
关煌的控制欲很强,干什么事情都要向他汇报。
小到洗澡的请示——怕他忽然来电话,大到搬家的具体时间,均由他来定夺。
同时要求,电话响铃三声之内必须接,迟接一会儿或是其他原因没接,事后无论怎么解释都是一顿训斥。
关煌脸色缓和了下,“好的,什么时候生日?”
看样子还得准备一份礼物。
他虽然待人严苛,但,该有的礼节都有。
别说区冬妮,即使是一般员工,他也会在重要节假日时给对方的父母家人写一封信什么的。
区冬妮:“2月1日……那个老板,不用麻烦。”
关煌摆摆手,示意她不用多嘴。
区冬妮马上到闭嘴。
经过这一段时间相处,两人关系在微妙中升华。
区冬妮每次休息都要给他申请,或者绞尽脑汁找借口向他请假。
关煌有时不同意,她就苦苦哀求。
好不容易同意后,区冬妮会异常开心,甚至感恩戴德。
这种表现,让关煌感觉到异常满足,有时会高兴的得哈哈大笑。
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不过,最直接的还是买号。
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虽然这样的天价不多见,但如此之高价,也有人愿意购买账号,充分说明了《山海经》的受欢迎程度。
eBay上《山海经》的账号交易整体已经非常火爆。
有一个把账号卖到1800美元的玩家写到:游戏很棒,过去的两周半我玩的非常开心。但是,为了工作和学习我不能再玩下去了。
————
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大举压上。
作风之凶狠让同行为之惊讶,
很多优步(中国)的员工不明白,怎么突然之间形势就发生了变化。
攻守之势逆转。
乱糟糟一片,让人看不到方向。
关煌让张泰杰找柳真谈谈,甚至对外放出口风,超人集团想要并购Uber的中国业务。
这种冒犯,自然被柳真毫不犹豫的拒绝。
被记者问到时,柳真还就合并一事予以否认:“纯属谣言,增长很快,我们很忙,无暇回复。”
关煌在接受采访时,同样回答:“合并?不可能合并,我们还有一场硬战要打,优步的战斗力很强。”
……
记者问:“你在新年贺词中,给自己过去这一年打了60分,这是自谦还是理性判断?2015年,超人的业务实现大幅度增长,打败了快的联盟,三月份推出小黄车项目,十一月和天之下联动《山海经》,这种成绩……”
关煌回答:“只能是及格,在互联网这个行业里面,每个人都在做着超乎你能力和过去经验范畴的事情,而且长期如此。你要做的事情太多了,可以改进的地方也太多了,速度又太快了。没人应该得高分。”
记者又问:这一年压力最大的时候,做点什么能让你感觉好一点?
关煌:“当你在大海里游泳,不是在浅水里扑腾的时候,你是没有时间和情怀去搞这些的。”
采访时,区冬妮拿着关煌的西装,站在旁边,集中注意力,时刻准备着服务。
她已经完全取代白小雅,成为男人手边得力助手。
一方面因为素质高,有能力。
名校毕业,不说素质有多高了,绝对的水平线以上。
加上见多识广,上起手来很快。
另一方面也是因为上司白小雅太过咸鱼。
仗着和老板的私人关系,很多事情都考虑不到。
之前是瘸子里挑将军,现在有了对比,自然是优胜劣汰。
关煌是个工作狂,每天工作十六七个小时,工作节奏很快,精力充沛,要求标准过高。
公司的许多会议,包括业务学习、讨论等,经常开会数小时,持续到凌晨一两点。
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虽然她手下也有几个人,但这种事情,区冬妮从不假手于人。
关煌看在眼里,虽没说什么,但内心很满意。
还有,男人身形高大健硕,喜欢运动健身,免不了要吃水果补充维生素。
区冬妮利用给他打扫办公室的机会,开始试探性地带些水果过去。
然后慢慢观察,哪些水果消耗的快,哪些一动不动,从而确定男人的口味。
先是各种水果,后面各种零食也往办公室里塞,关煌都照单全收。
刚开始,关煌吃水果被区冬妮撞见了还会不好意思。
到后来,索性大大方方把这些东西当着外人的面拿出来再分吃。
信任感慢慢建立起来。
这个过程,说起来容易,做起来不简单。
她用了三个月时间。
效果显而易见。
由最初的大小会议上训斥,到后来的私下表扬。
现在的区冬妮已经完全是领导的心腹。
……
见采访完,区冬妮三步并两步走到关煌身边,一边递西装,一边说道,
“领导,Uber的卡拉尼克先生想约你见一次面。”
关煌接过穿上,问,“有说什么事吗?”
区冬妮摇头。
关煌:“好的,我知道了,稍后给他打电话。”
区冬妮欲言又止。
关煌注意到对方的表情,随口问,“怎么了?”
区冬妮有点不好意思,“那个,我想请个假。”
因为领导没有周六周日的作息,她也不能休息,但有事可以请假。
哪怕是公司规定的正常调休,如果不打招呼就休息。
关煌会说她,心情不好时还会在公共场合训斥。
所以,区冬妮不敢擅作主张。
果不其然,关煌看着她问,“有什么事?”
区冬妮有点不好意思,“那个,我妈快生日了,我想给她买个礼物。”
关煌的控制欲很强,干什么事情都要向他汇报。
小到洗澡的请示——怕他忽然来电话,大到搬家的具体时间,均由他来定夺。
同时要求,电话响铃三声之内必须接,迟接一会儿或是其他原因没接,事后无论怎么解释都是一顿训斥。
关煌脸色缓和了下,“好的,什么时候生日?”
看样子还得准备一份礼物。
他虽然待人严苛,但,该有的礼节都有。
别说区冬妮,即使是一般员工,他也会在重要节假日时给对方的父母家人写一封信什么的。
区冬妮:“2月1日……那个老板,不用麻烦。”
关煌摆摆手,示意她不用多嘴。
区冬妮马上到闭嘴。
经过这一段时间相处,两人关系在微妙中升华。
区冬妮每次休息都要给他申请,或者绞尽脑汁找借口向他请假。
关煌有时不同意,她就苦苦哀求。
好不容易同意后,区冬妮会异常开心,甚至感恩戴德。
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